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1000~1500元/月
1500~2000元/月
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面议
浙江省/富阳区
2天前

学历要求:不限  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责: 、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。 2、处理各种突发事件。 3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见。 5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 6、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。 7、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。 8、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。 9、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。 10、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修 有经验者优先,工资面议 薪资待遇:面议 工作地点:富阳新沙岛

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:岗位职责: 1、每日定时组织员工召开例会; 2、财务、人事、营运部事项宣导,门店营运各项指标达成,补足并留住伙伴、培育人才, 职能部门的维护、接待、上访,定期检核后上交人事部,标准依据SOP,合理的控制在规定范围,了解伙伴的训练状态,客诉处理,控制每天账单折扣; 3、订货管理:订货单的审核,酒水成本的控制,熟知订货流程; 4、伙伴的复试、晋升及薪资管理,调动伙伴士气; 5、遵照公司财务制度执行门店财务管理; 6、熟练使用办公软件; 任职资格: 1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作地点:新沙岛

5000~10000元/月
浙江省/富阳区
11小时前

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。 2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。 3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。 4.参加酒店部门经理协调工作会议。 5.定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。 6.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。 7.制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。 8.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 9.与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。 10.对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。 11.督促总厨对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。 12.加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平。  13.每周与厨师长、采购员一起巡视市场,检查储藏室,冷库等,了解存货和市场行情。、 14.每周召开餐饮成本分析会议,审查菜肴和酒水的成本情况。 15.制定餐饮推销,促销计划扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。 16.发挥全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施,实施有效的激励手段。

5000~10000元/月
浙江省/富阳区
19小时前

学历要求:中专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项经营策略的实施; 3、做好门店各个岗位的分工管理工作; 5、门店商品损耗管理; 7、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 9、负责对员工的培训教育。 1、大专及以上学历,专业不限; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

3000~5000元/月
浙江省/杭州市
16小时前

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

岗位职责:您将从事: -餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 (无工作经验亦可,有专业培训) 您将得到: -完善的薪酬福利: 月薪3600元+季度奖金,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 -企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: -拥有大学学历 -热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 工作地点:杭州肯德基餐厅 联系方式:13738148270 联 系 人:陈小姐

3000~5000元/月
浙江省/杭州市
16小时前

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责:您将从事: -餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 (无工作经验亦可,有专业培训) 您将得到: -完善的薪酬福利: 月薪3600元+季度奖金,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 -企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: -拥有大学学历 -热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 工作地点:杭州肯德基餐厅 联系方式:13738148270 联 系 人:陈小姐

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