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面议
浙江省/杭州市
2天前

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责:1、能看懂CAD图纸,在新的项目到时可以按图纸安排任务。  2、熟悉电焊,方便操作和安排工作量。  3、有一定的管理能力和沟通能力。  4、有相关的经验。

学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 有相关外贸鞋厂的包装车间管理经验二年以上! 有意发简历4734463@qq.com  电话:13968164188

3000~5000元/月
浙江省/富阳区
2天前

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:男

岗位职责:男,25~45岁,高中学历以上,制造型企业担任过车间班组长以上职务,从事车间管理工作经验2年以上。

3000~5000元/月
浙江省/富阳区
3天前

学历要求:高中  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责: 1,具有5年以上工作经验,3年以下塑料管道管理经验; 2,熟悉产品生产工作流程及相关规章制度,精通生产设备原理及机械故障排查; 3,负责生产车间,质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成; 4,负责车间员工的日常管理,车间员工人身和设备完全,确保安全文明生产 3,掌握WORD,EXCLE等办公软件使用方法。具备基本的网络知识,ERP知识。

5000~10000元/月
浙江省/富阳区
2017-09-12

学历要求:大专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责: 岗位职责: 1、负责车间整体生产试制运作和人员管理,并保质、保量、按期完成公司下达的各项任务。 2、负责车间生产安全培训,设备维护保养,现场管理。 3、负责对本部门人员的绩效考核。 4、负责对接技术部门,对新产品、新材料、新工艺进行研发与试制。 5、负责新产品的模具制作。 6、完成上级交办的其他事项。 任职资格: 1、有五金模具设计、制作经验,熟练使用CAD\UG等绘图软件。 2、懂刀剪行业产品质量,对高碳钢有所了解。 3、大专以上文化程度、40岁以内、同等职务5年以上、有刀剪行业经验者优先。

面议
浙江省/富阳区
2017-09-06

学历要求:大专  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 任职要求: 1、身体健康,品行端正,积极向上; 2、熟悉6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 3、良好的团队精神,五年以上同岗位工作经验者从优考虑。 岗位职责: 1、全面负责车间各项管理工作; 2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务; 3、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施; 5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具; 6、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质; 7、配合公司各个部门开展工作,做好横向沟通。

面议
浙江省/富阳区
2017-06-01

学历要求:高中  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责:1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.组织实施车间生产计划: (1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 3.生产过程管理: (1)主持车间例会,全面协调车间工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; (3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; (4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; (5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 4.生产现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识; (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 5.车间生产安全管理: (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; (3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 6.车间生产成本控制: (1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; (2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 7.车间员工管理: (1)组织车间生产员工参加业务培训; (2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8.其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; (3)完成领导交办的其他任务。

面议
浙江省/富阳区
2017-02-03

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责: 1、车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施销售部下达的生产计划,保质保量的全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司管理精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 8、不断的探究追寻最佳工艺路线并对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

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