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浙江省/富阳区
2017-07-04

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:销售内训师岗位职责: 1、负责销售部门内部培训的授课工作; 2、切实落实上海通用对本公司的专业技术培训工作; 3、对员工的内部技术培训进行考核和评估; 4、收集和分析重大技术案例,及时传达、及时学习; 5、协助公司开展其他培训的相关工作; 6、完成厂家相关培训的专训工作。 任职要求: 1、本科以上学历、培训类相关工作经验; 2、男女不限、对工作充满热情、抗压能力强; 3、汽车行业销售顾问或内训师岗位三年以上工作经验优先。

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责: 岗位职责: 1.制定区域培训计划,编制区域教育教材,推进负责区域的培训; 2.负责产品讲座、产品授课及其他各种课程的讲解,以及提供健康咨询; 3.参与制订完善各种市场营销方案,员工培训; 4、策划并执行开展大、中、小型促销活动,组织并主持促销、讲座、演示等活动,区域促销现场的带教指导 ; 5.负责健康保健市场信息的收集与反馈,公司直营市场及各省市产品经销商的产品知识、营销模式和战术的培训等。 任职要求: 1.护理、医药、临床医学、营养学等相关专业大专及以上学历者优先; 2.五观端正、形象气质良好,有现场会议营销及培训工作经验;

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责: 1.做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求; 2.根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》; 3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目; 4.掌握需接受培训的人数和培训种类; 5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作; 6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作; 7.与各部门紧密沟通,开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案; 8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料; 9.做好培训记录、培训考核的管理工作; 10.建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档; 11.编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系; 12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。

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