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职位月薪:
1000~1500元/月
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  • 5000~10000元/月
    浙江省/杭州市
    8小时前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位要求: 1、组织编制绩效计划,制定绩效考核方案,组织落实绩效考核及实施推行绩效管理 2、收集、整理考核数据,根据公司考核标准对相关岗位进行考核; 3、对考核结果进行呈报,并对考核出现的异常找员工进行访谈; 4、负责全面推动企业文化系统建设工作,激励与辅导员工; 5、负责企业文化活动方面制作与组织实施。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、熟练使用常用办公软件及网络应用。 5、有相关行业者优先

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    10小时前

    学历要求:大学本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 2、整理、统计员工日常考勤资料,及时更新维护员工人事信息系统; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、女性,已婚已育优先; 2、大学本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、有较好文字功底者优先考虑。 工作时间:8:00-11:30;13:00-17:00(冬令时) 8:00-11:30;14:00-17:30(夏令时) (周末双休)

    面议
    浙江省/富阳区
    13小时前

    学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、大专以上学历,人力资源、企业管理等专业。 2、至少3年以上150人以上企业人力资源主管工作经验。 3、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利、绩效考核、岗位培训和员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

    面议
    浙江省/富阳区
    15小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1,大学本科以上学历,人力资源管理,工商管理等专业优先; 2,掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和绩效管理实务,具有劳动,安全及员工保护等管理知识结构; 3,具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验; 4,具有良好的口头表达,文字写作,阅读能力; 5,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律,法规。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    16小时前

    学历要求:大学本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:岗位职责 1、负责与各部门进行沟通,收集人员的配置需求; 2、对新录用人员在相应岗位的工作及成长表现进行跟进,并进行试用管理 3、根据公司招聘需求,维护并及时更新各招聘渠道的招聘信息 4、简历筛选,根据用人需求形成名单,并组织面试 5、协助部门经理组织和实施校园招聘 6、维护公司人才库,实时更新,保证简历的有效性 7、协助部门经理组织人才市场调研等工作 8、维护招聘渠道,与各招聘渠道保持良好合作关系 9、对岗位调整、异动进行收集、管理 10、参与人力资源流程制度的制定与修订 11、上级交代的其它工作。 任职资格 1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具备人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,认同海正企业文化; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 工作地点:浙江省杭州市富阳区胥口镇下练村(距离杭州市富阳区中心公交45分钟),工作地点不满意请勿投递。 公司福利:公司提供住宿(三星级标准双人间,拎包入住),公司提供食堂、休闲娱乐室,上下班厂车接送。周末厂车往返杭州,按照法定要求缴纳五险一金。优秀员工福利分房和提供人才公寓。

    面议
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、大专以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业毕业; 2、活动方案的策划,制度建设,公司文件的管理等,需具备管理能力  3、完善人力资源体系和制度建设、负责实施招聘、薪酬、绩效等人事各项工作的落实;完善激励机制、合理规划和控制人力资源成本;完善人才培养机制,做好人才储备和人才梯队建设;负责劳动风险防范,做好员工沟通与劳动用工纠纷; 4、具备3-5年机械制造业行政人事管理工作经验,年薪6万以上,优秀者可面议;

    面议
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、2-3年人力资源及行政管理相关工作经验; 2、熟悉人才招聘、绩效考核、人才培养、劳动法律法规等相关业务制度和工作流程

    5000~10000元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 为外贸和电商业务打造优秀的人力团队,特招聘人才资源1名。 一、工作内容:  1、根据公司发展战略制定并落实人才招聘计划.  2、协助公司梳理组织构架及岗位职责,制定并执行相关考核标准. 3、推行公司企业文化. 4、组织落实各项培训. 二、薪酬待遇:  1、实行底薪,补贴,考核奖,股权的薪酬体系. 2、提供优厚的福利待遇,各类保险、免费中餐、免费体检、免费自选旅游及购房无息贷款等各类福利等。  3、表现优秀可进入公司高层管理职位,有机会获得公司股份,成为公司的合伙人。  三.条件要求:  1、身体健康,有敬业奉献精神。  2、有3年以上人力资源管理相关工作经验。  3、大专以上学历,英语四级以上。  4、具有较强的协调能力及文字功底。  有意者请先将简历、证书等相关资料发邮件到 airs@newmaxtech.com, 或加微信号:Leo962859172,加微信时请注明“我要应聘”。 我司将统一安排时间面试,择优录取.

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    1天前

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位要求: 1、制定、完善员工关系管理制度; 2、策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度; 3、有计划有组织地开展各类活动(包括文娱活动、各类竞赛); 4、定期与员工进行有效沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道 ; 5、协助领导完成其他工作; 任职条件: 1、一年及以上相关岗位经验; 2、有良好的沟通能力,较强的亲和力; 3、有较强的组织、协调能力; 4、工作认真、负责,具有高度的工作热情 。

    面议
    浙江省/富阳区
    2天前

    学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、负责公司组织文化建设、精神文明建设,筹划增强员工凝聚力的宣传和教育活动; 2、组织草拟公司各项规章制度,不断补充和完善,审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料; 3、行使公司内部正常行政监督权力,对违法乱纪、违反公司规章制度、盗窃破坏公司财产的相关人员进行调查和处罚; 4、根据集团整体规划制定公司年度人力资源规划,并监督执行; 5、根据公司实际状况,制定审核公司人员招聘培训计划并监督实施;负责公司中层以上管理干部的考核,向主管领导提出干部调动、晋升建议; 6、 完善公司薪资制度、福利制度,审核员工薪资福利发放情况,解决公司人事劳资纠纷;核心岗位员工招聘、公司层的培训工作、建立企业激励机制和绩效评估; 7、 负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示,负责起草公司的年度、月度工作计划、总结,审核各部门上报的采购计划; 8、协助总经理协调公司内外部事务及关系 任职条件: 1、30周岁以上,行政管理类专业大专(含)以上学历; 2、三年以上工作经验,其中1年以上大型企业行政管理岗位工作经验; 3、有较强的领导能力、组织能力、协调能力,较强的文字组织能力; 4、良好的社会关系。

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责: 工作要求: 1. 协助上级处理人事招聘工作 2. 负责公司考勤统计工作 3. 协助上级处理部分绩效核算工作 4. 其它上级交待事务 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑 2. 工作细腻,善于思考,能熟练的处理员工关系和招聘事务 3. 具备2年以上人事相关岗位经验

    学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:对办公室主任负责,协助主任对公司人事、合同、档案资料文件进行分类管理,能够运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件处理工作,懂建筑类法务优先

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2017-11-02

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、大专以上学历,人力资源、心理学、行政及企业管理相关专业,有行政或人事工作经验者优先。 2、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。 3、兼任文案宣传相关工作,有较强的书写能力,熟练操作相关办公软件,学习能力强。

    1万以上/月
    浙江省/富阳区
    2017-09-25

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 2.建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度); 3.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施; 5.塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上管理者进行职业生涯规划设计; 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 7.完成总裁临时交办的各项工作任务。

    2000~3000元/月
    浙江省/富阳区
    2017-09-05

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 7.相关项目的监督等等。

    3000~5000元/月
    浙江省/富阳区
    2017-08-31

    学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:1、男,富阳本地人,30周岁以内; 2、大学本科及以上学历,专业不限; 3、体健貌端、举止大方,性格外向,乐于与人沟通交流,有较强学习、观察、应变、抗压能力。 4、有制造型企业招聘工作经验的优先。无相关经验,但有志于从事人力资源工作的,亦可培养。 5、年收入5.5万元以上,优秀的可面议。

    面议
    浙江省/富阳区
    2017-08-10

    学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:任职要求: 1、中专以上学历,专业不限,适应出差; 2、1年以上校园招聘和校园活动的工作经验,曾经全面组织实施过校企合作、校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先; 3、具有敏锐的互联网思维,有企业文化、雇主品牌、策划传播相关工作经验优先; 4、能够独立的完成工作,形象气质良好,具备良好的演讲技能; 5、具备较强的社会活动能力,良好的人际理解能力和沟通协调能力; 6、优秀的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

    招聘服务:0571-63346348
    人事档案:0571-63346340、63346341
    留学生创业:0571-87196586
    大学生创业:0571-63130891
    人才培训:0571-63130893