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浙江省/富阳区
7小时前

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:任职要求: 1、中专以上学历,专业不限,适应出差; 2、1年以上校园招聘和校园活动的工作经验,曾经全面组织实施过校企合作、校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先; 3、具有敏锐的互联网思维,有企业文化、雇主品牌、策划传播相关工作经验优先; 4、能够独立的完成工作,形象气质良好,具备良好的演讲技能; 5、具备较强的社会活动能力,良好的人际理解能力和沟通协调能力; 6、优秀的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

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浙江省/杭州市
22小时前

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 1、全面主持人力资源部的日常管理工作; 2、建立健全公司人力资源管理制度,编制公司人力资源规划,经批准后实施; 4、制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 5、制定招聘计划,并组织实施; 6、人力资源支出预算编制、成本控制; 7、组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核; 8、制定公司福利政策及组织实施; 9、负责组织办理公司员工人事异动事宜; 10、负责劳动合同的签定与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷; 11、建立人力资源管理信息系统,为公司重大人事管理决策提供参考; 12、公司制度规定的其它职责; 13、完成领导交办的其他事务。   任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、五年以上人力相关工作经验,有汽车行业经验的优先; 3、熟悉劳动法和各项人事法规,擅长招聘、培训及员工关系; 4、具备良好的协调能力和时间管理意识,能够有效完成工作任务; 5、文案能力、沟通协调能力、团队协作能力强、执行力和抗压能力强; 6、有较强的事业心和敬业精神,有亲和力,具有较强的组织执行能力和很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 7、具备良好的人际交往能力、战略洞察能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力以及解决复杂问题的决策能力。

面议
浙江省/富阳区
1天前

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 1、大专以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业毕业; 2、完善人力资源体系和制度建设; 3、负责实施招聘、薪酬、绩效等人事各项工作的落实; 4、完善激励机制、合理规划和控制人力资源成本; 5、完善人才培养机制,做好人才储备和人才梯队建设; 6、负责劳动风险防范,做好员工沟通与劳动用工纠纷; 7、具备3-5年机械制造业人事管理工作经验,年薪6万以上,优秀者可面议;

1万以上/月
浙江省/富阳区
3天前

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度);
3.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
5.塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上管理者进行职业生涯规划设计;
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7.完成总经理临时交办的各项工作任务。

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:4人  |  性别要求:不限

岗位职责:

1、 本科要求二本及以上院校,专业对口。

2、身体健康、体型适中、形象气质中上。

3、生源地为集团及子公司所在地或周边优先,包括浙江、江西、湖南、湖北、安徽等。

4、党员优先,担任班干部、学生会干部的优先。

5、有思想、善表达、顾大局、可信赖,值得培养。

6、有志于在企业组织中实现自身价值,耐得住寂寞、不浮躁。

面议
浙江省/富阳区
2017-05-23

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 为外贸和电商业务打造优秀的人力团队,特招聘人才资源1名。如表现优秀可进入公司高层管理职位。 要求: 1、思想品质好,有敬业奉献精神。 2、身体健康,有人力资源相关工作经验。 3、大专以上学历,英语四级以上。 4、具有较强的协调能力及文字功底。 5、有相关工作经验者优先。 有意者请先将简历、证书等相关资料发邮件到 airs@kaimapaper.com,或加微信号:Leo962859172,加微信时请注明“我要应聘”。 我司将统一安排时间面试,择优录取.

面议
浙江省/富阳区
2017-05-23

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 1,大学本科以上学历,人力资源管理,工商管理等专业优先; 2,掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和绩效管理实务,具有劳动,安全及员工保护等管理知识结构; 3,具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验; 4,具有良好的口头表达,文字写作,阅读能力; 5,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律,法规。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

岗位职责: 工作要求: 1. 协助上级处理人事招聘工作 2. 负责公司考勤统计工作 3. 协助上级处理部分绩效核算工作 4. 其它上级交待事务 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑 2. 工作细腻,善于思考,能熟练的处理员工关系和招聘事务 3. 具备2年以上人事相关岗位经验

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:对办公室主任负责,协助主任对公司人事、合同、档案资料文件进行分类管理,能够运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件处理工作,懂建筑类法务优先

5000~10000元/月
浙江省/富阳区
2017-05-18

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

岗位职责: 有一定项目写作经验,请先发简历到邮箱,我们会主动联系你! 岗位职责 1、贯彻执行国家和地方政府颁布的相关法律法规、政策规定,根据公司发展战略,组织制定并实施企业人力资源规划和人力资源管理相关制度,不断完善和创新企业人力资源管理机制。 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、参与制定公司绩效考核制度,结合公司实际情况制定绩效考核体系与指标,设计绩效考核计划方案; 4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果,反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作; 6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 10、协助安排其他人事同事的相关工作; 11、完成上级安排的其他工作;

5000~10000元/月
浙江省/富阳区
2017-05-17

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责:1、负责公司招聘工作的深入开展,善于通过不同渠道收集人才简历,并进行跟进。 2、通过深入面试,发掘有潜质的人才,并吸引加入公司。 3、制定公司福利政策,开展员工关怀工作和活动,提升公司凝聚力。 4、办理员工录用、晋升、调配、惩罚、辞退的常规工作。 5、完成总经理其它交办的工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,有人力资源管理师证书者优先; 2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力。

3000~5000元/月
浙江省/富阳区
2017-05-16

学历要求:大学本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

岗位职责:岗位职责 1、负责与各部门进行沟通,收集人员的配置需求; 2、对新录用人员在相应岗位的工作及成长表现进行跟进,并进行试用管理 3、根据公司招聘需求,维护并及时更新各招聘渠道的招聘信息 4、简历筛选,根据用人需求形成名单,并组织面试 5、协助部门经理组织和实施校园招聘 6、维护公司人才库,实时更新,保证简历的有效性 7、协助部门经理组织人才市场调研等工作 8、维护招聘渠道,与各招聘渠道保持良好合作关系 9、对岗位调整、异动进行收集、管理 10、参与人力资源流程制度的制定与修订 11、上级交代的其它工作。 任职资格 1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具备人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,认同海正企业文化; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 工作地点:浙江省杭州市富阳区胥口镇下练村(距离杭州市富阳区中心公交45分钟),工作地点不满意请勿投递。 公司福利:公司提供住宿(三星级标准双人间,拎包入住),公司提供食堂、休闲娱乐室,上下班厂车接送。周末厂车往返杭州,按照法定要求缴纳五险一金。优秀员工福利分房和提供人才公寓。

1000~1500元/月
浙江省/富阳区
2017-05-15

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

岗位职责:大专以上,专业可以不对口,学习能力强,对人事管理有一定的兴趣。为人亲和。

面议
浙江省/富阳区
2017-04-01

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,二年以上人力资源管理工作经验;  2、熟悉人力资源各模块工作,熟悉国家各项劳动人事法规;  3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识,有较强的沟通、协调能力; 4、熟练使用常用办公软件及网络应用; 5、有医药行业工作经验优先考虑。 

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