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职位月薪:
1000~1500元/月
1500~2000元/月
2000~3000元/月
3000~5000元/月
5000~10000元/月
1万以上/月
面议
福利亮点:
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
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有补助
晋升快
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压力小
技术培训
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面议
浙江省/富阳区
8小时前

学历要求:不限  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责:

、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。
2、处理各种突发事件。
3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见。
5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。
6、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。
7、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。
8、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。
9、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。
10、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修
有经验者优先,工资面议


薪资待遇:面议

工作地点:富阳新沙岛


面议
浙江省/富阳区
8小时前

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:岗位职责:
1、每日定时组织员工召开例会;
2、财务、人事、营运部事项宣导,门店营运各项指标达成,补足并留住伙伴、培育人才, 职能部门的维护、接待、上访,定期检核后上交人事部,标准依据SOP,合理的控制在规定范围,了解伙伴的训练状态,客诉处理,控制每天账单折扣;
3、订货管理:订货单的审核,酒水成本的控制,熟知订货流程;
4、伙伴的复试、晋升及薪资管理,调动伙伴士气;
5、遵照公司财务制度执行门店财务管理;
6、熟练使用办公软件;

任职资格:
1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;
2、同行业2年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。

3000~5000元/月
浙江省/杭州市
1天前

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

岗位职责:您将从事: -餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 (无工作经验亦可,有专业培训) 您将得到: -完善的薪酬福利: 月薪3600元+季度奖金,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 -企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: -拥有大学学历 -热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 工作地点:杭州肯德基餐厅 联系方式:13738148270 联 系 人:陈小姐

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责:您将从事: -餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 (无工作经验亦可,有专业培训) 您将得到: -完善的薪酬福利: 月薪3600元+季度奖金,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 -企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: -拥有大学学历 -热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 工作地点:杭州肯德基餐厅 联系方式:13738148270 联 系 人:陈小姐

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