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职位月薪:
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1500~2000元/月
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环境好
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    浙江省/富阳区
    6小时前

    学历要求:其他  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述: 1、充分利用资源,开发客源,按客户需求了解标准,接收并登记买方需求;  2、按照信息操作规范,每天将当天开发和维护客源信息在房友系统中登记反馈;  3、每天向部门主管报备符合判定标准的重点客户资源、意向量,以及重点资源的消化进程和意向的进程;填报个人工作日志;  4、按标准推荐楼盘,带客至案场看房确认,上报和推进意向; 5、促成客户形成购买意向并案场认购,实现业绩目标;  6、执行客户服务标准规范,根据客户经理的指派,按标准完成售后服务,确保客户满意。   岗位要求: 1、高中或中专(含)以上学历,年龄18周岁以上; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和应变能力。 4、热爱房地产行业,有销售或同行业工作经验者优先; 我们提供: 薪金:无责任底薪6000元/月工资;  1、社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; 2、专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供 高质量的专业培训; 3、有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡 4、晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。 联系方式: 公司名称:浙江中原物业顾问有限公司 公司地址:杭州市江干区凤起东路189号新城时代广场1001 附近公交站点:凤起东路新塘路口,凤起东路景昙路口 附近地铁站点:地铁4号线景芳亭站C出口 公司主页www.centaline.com.cn

    学历要求:大学大专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:实习  |  招聘人数:20人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职能类别:一手案场置业顾问(招聘实习生) 工作职责: 1、研究市场,洞察客户需求,向销售经理提供具有一定可行性的销售建议或意见;   2、配合案场主任工作,努力完成销售及售楼部的销售任务; 3、积极完成电话接待和来访客户的接待工作,答客户咨询,陪同客户参观现场或样板房,积极促成成交; 4、负责准备按揭客户的贷款合同及相关资料,及时通知客户办理按揭手续; 5、做好日常的客户管理,负责通知客户应交款项,合同领取及票据的更换工作等; 6、涉及集团购买的客户或其他特殊情况,本人无法解决的,及时向上级汇报; 7、与成交客户和意向客户经常保持沟通,并介绍公司有关的工程动态和销售情况等,解答客户存在的疑问; 8、认真填写《客户来访登记表》和《客户来电登记表》,并录入系统。 岗位要求: 17级应届毕业生以及18级在校实习生 1、  形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、  有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、  对工作勤奋主动,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生实习生均可优先; 对挑战高薪有渴望(月薪过二万的),能吃苦耐劳,勤学苦练的同学。 注:需在项目售楼处工作,需住在安排的宿舍或住所交通方便,能接受6休1工作制。  欢迎各应届毕业生和实习同学加入浙江中原物业顾问有限公司!!! 我们提供: 薪金: 基本工资(实习工资)(3000-4500元/月)工资 +项目提成(千一至千三) +提供住宿+五险一金(实习生提供实习证明) 工作环境:在项目售楼处工作(非外出),环境逼格绝对高档。 晋升空间:凭工作能力和业绩说话,。 横向发展:置业顾问—高级置业顾问—项目经理(公司在快速扩大) 纵向发展:跨部门跨岗位,比如销售线转后勤线,销售转策划 完善的培训体系            新员工培训:原动力培训(12月6号开始),针对2017级应届生以及2018级实习生设立;            管理培训: 雏鹰成长计划、金鹰成长计划(华东区专业提升培训、全国赢销大赛参加机会、集团二发专业提升培训集团海量报告供自学)、二梯队培训(销经、策经月会、全国楼市考察机会、全国大赛观摩交流机会、集团及区域专业提升培训、去香港集团总部参观及交流机会、操盘手提升计划(华东区管理层交流机会全国楼市考察机会集团管理能力提升培训) 工作及住宿环境:          (一)住宿环境:大专以上实习生,公司提供家庭式住宿条件。          (二)工作环境:项目案场工作,环境高档。          (三)工作时间:弹性工作制,6休1。          (四)娱乐活动:公司1个月组织一次团队活动,无论是山珍海味还是别墅Party。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。   联系方式: 公司名称:浙江中原物业顾问有限公司 公司地址:杭州市江干区凤起东路189号新城时代广场1幢1001室 联系人:盛女士 联系电话: 18106576981(可加微信咨询) 传真:0571-85774371 公司主页:www.centaline.com.cn 微信公众号:中原地产

    学历要求:其他  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 工作职责:  1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作;  2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜;  3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑;  5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入中原。 我们提供: 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡  晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。 公司名称:浙江中原物业顾问有限公司 公司地址:杭州市江干区凤起东路189号新城时代广场1001 附近公交站点:凤起东路新塘路口,凤起东路景昙路口 附近地铁站点:地铁4号线景芳亭站C出口 公司主页www.centaline.com.cn

    学历要求:其他  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 工作职责: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。 我们提供: 薪金:无责任底薪(3000-5000元/月)工资 +高额提成+提供住宿或补贴; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。 联系方式: 公司名称:浙江中原物业顾问有限公司 公司地址:杭州市江干区凤起东路189号新城时代广场A座1001室 公交车站:凤起东路景昙路口,凤起东路新塘路口 地铁:4号线 景芳站C出口 传真:0571-85774371 公司主页:www.centaline.com.cn 公司微信公众号:浙江中原地产 职能类别:房地产销售 房地产中介/置业顾问 关键字:高薪 零基础培训 提供宿舍 奖励丰厚 五险一金带薪年假

    学历要求:其他  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述: 1、充分利用资源,开发客源,按客户需求了解标准,接收并登记买方需求;  2、按照信息操作规范,每天将当天开发和维护客源信息在房友系统中登记反馈;  3、每天向部门主管报备符合判定标准的重点客户资源、意向量,以及重点资源的消化进程和意向的进程;填报个人工作日志;  4、按标准推荐楼盘,带客至案场看房确认,上报和推进意向; 5、促成客户形成购买意向并案场认购,实现业绩目标;  6、执行客户服务标准规范,根据客户经理的指派,按标准完成售后服务,确保客户满意。   岗位要求: 1、高中或中专(含)以上学历,年龄18周岁以上; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和应变能力。 4、热爱房地产行业,有销售或同行业工作经验者优先; 我们提供: 薪金:无责任底薪6000元/月工资;  1、社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; 2、专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供 高质量的专业培训; 3、有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡 4、晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

    学历要求:其他  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:岗位描述: 1、 研究市场,洞察客户需求,向销售经理提供具有一定可行性的销售建议或意见。 2、 配合案场主任工作,努力完成展销及售楼部的销售任务。 3、 尽心完成电话接待和来访客户的接待工作,答客户咨询,陪同客户参观现场或样板房,积极促成成交。 4、 负责准备按揭客户的贷款合同及相关资料,及时通知客户办理按揭手续 5、 做好日常的客户管理,负责通知客户应交款项,合同领取及票据的更换工作等。 6、 涉及集团购买的客户或其它特殊情况,本人无法解决的,及时向上级汇报。 7、 与成交客户和意向客户经常保持沟通,并介绍公司有关的工程动态和销售情况等,解答客户存在的疑问。 8、认真填写《客户来访登记表》和《客户来电登记表》,并录入系统。 9、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统。   任职资格: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、至少1年地产案场售楼经验,业绩突出,排名前三者欢迎。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 任职要求: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 任职要求: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 1、案场(售楼处)日常行政管理的运作; 2、负责案场的档案整理; 3、负责各类上传下达的工作; 4、办公用品的采购与发放; 5、完成上级交给的其他事务性工作。   薪金:无责任底薪+餐补+高额提成+提供住宿。 社会保险:根据国家政策,入职提供养老、医疗、工伤、失业保险。 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划。 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    1万以上/月
    浙江省/富阳区
    2017-08-18

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:20人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:不限  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

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