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  • 学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 任职要求: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 任职要求: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 1、案场(售楼处)日常行政管理的运作; 2、负责案场的档案整理; 3、负责各类上传下达的工作; 4、办公用品的采购与发放; 5、完成上级交给的其他事务性工作。   薪金:无责任底薪+餐补+高额提成+提供住宿。 社会保险:根据国家政策,入职提供养老、医疗、工伤、失业保险。 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划。 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    1万以上/月
    浙江省/富阳区
    2017-08-18

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:20人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500-4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500-4000)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:不限  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:30人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2500起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2500——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 1、案场(售楼处)日常行政管理的运作; 2、负责案场的档案整理; 3、负责各类上传下达的工作; 4、办公用品的采购与发放; 5、完成上级交给的其他事务性工作。   薪金:无责任底薪+餐补+高额提成+提供住宿。 社会保险:根据国家政策,入职提供养老、医疗、工伤、失业保险。 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划。 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 任职要求: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标 岗位要求: 1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强; 3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神; 4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。 我们提供: 薪金:无责任底薪(2700-4000元/月)工资 +高额提成+提供住宿; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等; · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训; · 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等; · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2100起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2100——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2100起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2100——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 任职要求: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2100起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2100——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 提供住宿,每日餐补,高额无责任底薪,知名开发商售楼处上班,提供带薪培训。 无责任底薪每月最低2100起至4000元,高额提成。 工作职责: 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 任职条件: 1、大专学历。房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 3、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者; 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识; 5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力; 欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入同策,有无经验皆可。 · 薪金:无责任底薪(2100——4000元)工资+餐补+高额提成+提供住宿。 · 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位同策员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。 · 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器等 。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

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